Coaching & Beratung
von WorldSkills-Partnern
„Lernen im Wettbewerb“
als didaktisches Prinzip
WorldSkills Germany engagiert sich aktiv in der internationalen Bildungszusammenarbeit – als kompetenter Partner für Länder, die ihre Berufsbildung weiterentwickeln wollen. Im Mittelpunkt steht dabei das WorldSkills-Prinzip: „Lernen im Wettbewerb“. Gemeinsam unterstützen wir den Aufbau nachhaltiger Ausbildungsstrukturen und begleiten internationale Bildungsprojekte.
Laufende Projekte
Algerien
Kanada
Pakistan
Abgeschlossene Projekte
Ghana
Kenia
Professionelle Begleitung
bei Bildungsprojekten
Zugang zu
deutschen Trainingsstandards
Internationale Vernetzung mit
Mitgliedern und Leistungszentren
Coaching und Beratung von WS-Partnerorganisationen
ToT – Training of Trainers
Online- & Präsenztrainings
Aufbau von Lernmanagementsystemen (LMS, z. B. Moodle)
Kompetenzentwicklungssysteme (z. B. DigiJumpp)
Regelmäßige Präsenztrainings
Kontaktvermittlung an Leistungszentren und Mitglieder
Leistungspakete mit Preistransparenz
Der "Arbeitskreis Internationale Zusammenarbeit" bündelt die internen Erfahrungen von WorldSkills Germany mit z. B. GIZ-Projekten. Die Akteure informieren sich über aktuelle und zukünftige Projekte, beobachten den Markt und vereinbaren interne Standards (z. B. Verträge, Projektführung, Templates etc.). Sie suchen und schulen neue Expert*innen und bereiten diese auf ihre Auslandseinsätze vor. Darüber hinaus setzt der Arbeitskreis den Qualitätsstandard innerhalb von WorldSkills Germany in Bezug auf die internationale Zusammenarbeit fest und kommuniziert diesen nach außen.
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