Was brauchst du, um bei der Arbeit zufrieden zu sein?
Was überzeugt dich bei der Wahl eines Arbeitgebers – und was geht für dich gar nicht?

Genau darum geht es in der internationalen Studie „Erwartungen der Gen Z an die Arbeitswelt“, die wir gemeinsam mit Kitoko People aus der Schweiz und weiteren Organisationen in anderen Ländern durchführen. Dabei geht es nicht um trockene Theorie, sondern um deine echte Meinung, deine Wünsche und deine Erfahrungen – anonym, ehrlich und direkt.

Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Gleichzeitig wird es für Unternehmen immer schwieriger, junge Talente wie dich zu gewinnen und zu halten. Deshalb ist es so wichtig, zu verstehen, was die Generation Z wirklich will. Wie sollte eine gute Führungskraft heute ticken? Welche Werte zählen wirklich? Und welche Zusatzleistungen spielen für dich eine Rolle – abgesehen vom Gehalt?