Unser langjähriges Mitglied, die HAHN Automation Group, lud am Standort Rheinböllen zum Regio-Cup in den Disziplinen Industriemechanik sowie Mechatronik ein. Zwölf Auszubildende zeigten am 12. und 13. Juni in einem Parcours aus verschiedenen Kompetenz-Stationen ihre Talente und Fähigkeiten.

Jetzt anmelden: Ihre Auszubildenden können Zeichen für nachhaltige Zukunft setzen

Im November findet die Deutsche Meisterschaft in der Disziplin Schweißen in Frankfurt statt. Wer hier antritt, löst im besten Fall sein Ticket für die Europameisterschaft der Berufe. 

Die WorldSkills Europe-Generalversammlung 2024 ging nach einer zweitägigen Reihe strategischer Treffen und Diskussionen unter dem Motto "Skills Shape Your Future" zu Ende. Sie spiegelt das Engagement von WorldSkills Luxemburg für die Förderung der Kompetenzentwicklung, der beruflichen Bildung und des Einsatzes für die nächste Generation qualifizierter Fachkräfte wider.

Beim Albert-Einstein-Cup in Neubrandenburg wurden vom 27. bis 30. Mai 2024 insgesamt 14 Nachwuchs-Programmierer*innen aus 10 Ländern in den Disziplinen Mobile App Development und IT Software Solutions for Business herausgefordert.

Mit einem breiten Spektrum an Ereignissen, Errungenschaften und neuen Partnerschaften präsentierte sich das Jahr als eine Zeit des Wachstums und der Feierlichkeiten.

Neue Vorboten des modernen Arbeitens treten am Horizont auf: Neue Skills und Zielgruppen, auch bei der Suche nach Fachkräften, sind gefragt. Die Vier-Tage-Woche ist ebenso ein neuer Trend. Was bedeuten diese Änderungen für Ausbilder*innen, Betriebe und Auszubildende? Ist das gut oder kann das weg?

In dieser Ausgabe schauen wir hinter den Vorhang und auf Best Practices der Berufsbildung. Kommen Sie mit!

In der 4. Folge unseres Podcasts „SKILLS Inside“ haben wir mit Marion Uphoff, Leitung Sales Communication Center bei MEWA, über den Weg vom Quereinstieg zur IHK-Zertifizierung gesprochen.

Wie Kanada mit der Skills-Entwicklung bereits im Schulalter ansetzt.

How Canada starts skills development at school age

Welche Azubi-Projekte haben jungen Fachkräften weitergeholfen? Wie können Unternehmen die Ideen junger Fachkräfte besser in ihre Entscheidungsprozesse einbeziehen, um deren Potenzial optimal zu nutzen? Welche Unterstützungsmaßnahmen oder Programme wünschen sich junge Menschen, um die eigene berufliche Entwicklung im Unternehmen gezielt voranzutreiben und sich besser einzubringen?